Umiejętność motywowania

Umiejętność motywowania

4 marca 2019 Wyłącz przez Regina

Nie ma nic gorszego niż wypalona załoga bez chęci czy ambicji do pracy.

Kiedy zespół ludzi zatraca swoją pozytywną energię do działania potrzeba im świeżej i nowej motywacji.

To zadanie dla menadżera, który tymi ludźmi zarządza.

Jeżeli on sam w sobie nie będzie emanującym energią i zaangażowaniem wzorem do naśladowania grupie podległych mu osób może w pewnym momencie zabraknąć chęci do aktywnej pracy.

Dlatego warto zatrudniać na stanowiskach kierowniczych ludzi, którzy są wręcz wulkanami motywacji.

Ich postawa oraz zaangażowanie powinno być widoczne i zarażać wszystkich dookoła.

Dobry motywator powinien także zbadać oczekiwania i potrzeby swojego zespołu aby trafniej dobierać sposoby aby zmobilizować swoich podwładnych.

Ponadto cechą takiego lidera powinno być również wiarygodność, komunikatywność, umiejętność słuchania a także otwartość.

www.thebrusselsconnection.be

W swojej pracy efektywny motywator najlepiej jeśli sam wcześniej odniósł sukces, bo do ludzi skutecznie docierają osiągnięcia innych i chcą potem je naśladować.

tłumaczenia Łotewski